{"id":1173,"date":"2016-03-06T13:37:49","date_gmt":"2016-03-06T12:37:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addlance.com\/blog\/?p=1173"},"modified":"2022-10-25T21:03:27","modified_gmt":"2022-10-25T19:03:27","slug":"guadagnare-senza-partita-iva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.addlance.com\/blog\/guadagnare-senza-partita-iva\/","title":{"rendered":"Lavorare Senza Partita IVA: Guida Pratica per Lavoro Autonomo Occasionale"},"content":{"rendered":"<h2><strong>\u00c8 davvero necessario aprire una Partita IVA per svolgere un&#8217;attivit\u00e0 senza essere un lavoratore dipendente? <\/strong><\/h2>\n<p>La risposta \u00e8 no purch\u00e9 si rispetti la normativa italiana.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"al-passpartout alignright wp-image-1183 size-medium\" src=\"https:\/\/www.addlance.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/workstation-405768_1280-300x202.jpg\" alt=\"lavoro senza Partita IVA\" width=\"300\" height=\"202\" srcset=\"https:\/\/www.addlance.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/workstation-405768_1280-300x202.jpg 300w, https:\/\/www.addlance.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/workstation-405768_1280-1024x690.jpg 1024w, https:\/\/www.addlance.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/workstation-405768_1280-768x518.jpg 768w, https:\/\/www.addlance.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/workstation-405768_1280-610x411.jpg 610w, https:\/\/www.addlance.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/workstation-405768_1280-1080x728.jpg 1080w, https:\/\/www.addlance.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/workstation-405768_1280.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Se sei un lavoratore dipendente che vuole intraprendere una seconda attivit\u00e0 occasionale o sei un freelance alle prime armi che non vuole ancora aprire la P.IVA, non \u00e8 necessaria l&#8217;iscrizione alla gestione separata INPS purch\u00e9 non superi i 5000\u20ac di ricavi nell&#8217;arco dell&#8217;anno.<\/p>\n<p>Ecco le uniche 4 cose da fare per iniziare a guadagnare e lavorare senza Partita IVA:<\/p>\n<h3>1. Informa il committente che non possiedi la P.IVA<\/h3>\n<p>Il committente sia privato che azienda deve sapere che la collaborazione non avviene con la classica P.IVA e potrebbe avere dei vincoli su questo.<\/p>\n<h3>2. Anche se non obbligatorio richiedi la firma di un contratto di collaborazione<\/h3>\n<p>Questo non costa niente e ti mette al riparo da incomprensioni e vincoli il committente a rispettare i patti.<\/p>\n<p><em>Qui sotto trovi un esempio in pdf sia nel caso il committente sia un&#8217;azienda che un privato:<\/em><!--more--><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><strong><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.addlance.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Contratto-Lavoro-Occasionale-Verso-Imprese.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00bb Contratto Lavoro Occasionale Verso Imprese<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><strong><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.addlance.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Contratto-Lavoro-Occasionale-Verso-Privati.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"attachment noopener wp-att-6269 noreferrer\">\u00bb Contratto Lavoro Occasionale Verso Privati<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<h3>3. A collaborazione conclusa invia una Ricevuta (che equivale ad una fattura) al tuo committente<\/h3>\n<p>cos\u00ec che potr\u00e0 scaricare i costi e versarti i contributi tramite Ritenuta d&#8217;acconto al 20%. La ritenuta d&#8217;acconto va sottratta al lordo della tua prestazione e ver\u00e0 versata al fisco dal cliente a nome tuo.<\/p>\n<p><em>Ecco un esempio di ricevuta sia verso azienda che privato:<\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #3366ff;\"><strong><a style=\"color: #3366ff; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.addlance.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Ricevuta-Prestazione-Occasionale-Verso-Aziende.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"attachment noopener wp-att-6270 noreferrer\">\u00bb Ricevuta Prestazione Occasionale Verso Aziende<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #3366ff;\"><strong><a style=\"color: #3366ff; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.addlance.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Ricevuta-Prestazione-Occasionale-Verso-Privati.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"attachment noopener wp-att-6271 noreferrer\">\u00bb Ricevuta Prestazione Occasionale Verso Privati<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<h3>4. Dichiara i tuoi guadagni come &#8220;Redditi Diversi&#8221; nella dichiarazione dei redditi.<\/h3>\n<p>Puoi sottrarre in fase di dichiarazione i costi sostenuti per la tua attivit\u00e0 occasionale. Ti ricordiamo che se non sei gi\u00e0 iscritto all&#8217;INPS, appena superi i 5000\u20ac annui devi richiedere l&#8217;iscrizione.<\/p>\n<p><strong>Se vuoi approfondire ecco la descrizione secondo il Codice Civile:<\/strong><\/p>\n<p>Secondo l&#8217;articolo 2222 del Codice Civile , si pu\u00f2 definire lavoratore autonomo occasionale chi si obbliga a compiere , dietro corrispettivo, un&#8217;opera o un servizio con lavoro prevalentemente proprio, senza vincolo di subordinazione, n\u00e8 potere di coordinamento del committente ed in via del tutto occasionale.<\/p>\n<p>Il lavoro autonomo occasionale si distingue quindi per:<\/p>\n<p>&#8211; la completa autonomia del lavoratore circa i tempi e le modalit\u00e0 di esecuzione.<br \/>\n&#8211; la mancanza del requisito di continuit\u00e0<br \/>\n&#8211; il mancato inserimento funzionale del lavoratore nell&#8217;organizzazione aziendale.<\/p>\n<p>Base imponibile<\/p>\n<p>I primi 5.000,00 Euro annui costituiscono una soglia di esenzione dall&#8217;obbligo contributivo.<br \/>\nPer i redditi fiscalmente imponibili superiori a 5.000,00 Euro nell&#8217;anno solare , considerando la somma dei compensi corrisposti da tutti i committenti occasionali, l&#8217;art.44 c.2 del D.L. 269\/03, convertito in L.326\/03 , ha disposto l&#8217;iscrizione alla Gestione Separata INPS.<\/p>\n<p>I redditi da lavoro autonomo occasionale sono fiscalmente classificati fra i redditi diversi , ai sensi dell&#8217;art.67, c.1 , lett.I del TUIR. L&#8217;art.71 c.2 del TUIR dispone che l&#8217;imponibile sia ricavato per differenza tra l&#8217;ammontare percepito nel periodo d&#8217;imposta e le spese specificatamente inerenti<br \/>\nalla loro produzione. Quindi l&#8217;imponibile previdenziale \u00e8 costituito dal compenso lordo dedotte eventuali spese poste a carico del commettente e risultanti dalla fattura.<\/p>\n<p>All&#8217;atto della della percezione del compenso deve essere applicata una ritenuta d&#8217;acconto del 20%<br \/>\nIl contratto di collaborazione autonoma occasionale viene formato solitamente come scambio di corrispondenza , senza obbligo di registrazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c8 davvero necessario aprire una Partita IVA per svolgere un&#8217;attivit\u00e0 senza essere un lavoratore dipendente? La risposta \u00e8 no purch\u00e9 si rispetti la normativa italiana. 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