susannapo

Ricerca e selezione del personale. Gestione completa del processo di ricerca e selezione attraverso: definizione dei fabbisogni del cliente; definizione dei profili da ricercare; mappatura del mercato di riferimento; analisi delle aziende competitor; attivazione di tutti i canali di reclutamento; stesura job description ed attività di Head Hunting.
Colloqui al fine di valutare: competenze e conoscenze tecniche del candidato, soft skills, motivazione al cambiamento.rnStesura di profili professionali del candidato da presentare al cliente.
Intermediazione tra Candidati e Clienti, per supportarli in ogni fase di selezione.
Attività di consulenza nei confronti del Cliente e del Candidato.

Ricerca e selezione del personale. Gestione completa del processo di ricerca e selezione attraverso: definizione dei fabbisogni del cliente; definizione dei profili da ricercare; mappatura del mercato di riferimento; analisi delle aziende competitor; attivazione di tutti i canali di reclutamento; stesura job description ed attività di Head Hunting.
Colloqui al fine di valutare: competenze e conoscenze tecniche del candidato, soft skills, motivazione al cambiamento.rnStesura di profili professionali del candidato da presentare al cliente.
Intermediazione tra Candidati e Clienti, per supportarli in ogni fase di selezione.
Attività di consulenza nei confronti del Cliente e del Candidato.