Anna Casazza

Affianco imprenditori e responsabili HR di PMI italiane ad affrontare le sfide della crescita: ruoli poco chiari, clima aziendale fragile, processi HR da costruire. Con un approccio concreto e orientato alle decisioni.

SERVIZI

Come posso aiutarti

Tre modalità di lavoro, un unico obiettivo: aiutarti a gestire la complessità delle persone in modo chiaro e sostenibile.

Fractional HR
Supporto HR continuativo, senza assumere
Un HR esterno dedicato alla tua azienda, alcuni giorni al mese. Ti affianco nelle decisioni sulle persone, costruisco processi, gestisco situazioni critiche. Hai la competenza HR quando serve, senza i costi di una risorsa full time.
Per chi è: Per aziende che hanno bisogno di una guida HR strutturata, ma non ancora di un ruolo interno a tempo pieno.

Indagine di clima
Capire prima di intervenire
Ascolto strutturato delle persone attraverso interviste, focus group e questionari. Emergerà ciò che funziona e ciò che crea attrito. Ti restituisco un quadro chiaro, con priorità concrete su cui lavorare.
Per chi è: Per aziende che vogliono capire cosa pensano davvero le persone — prima di prendere decisioni importanti.

Processi HR
Costruire le basi per crescere bene
Definizione di ruoli, organigramma, percorsi di sviluppo e crescita interni, sistemi di feedback, gestione degli obiettivi. Lavoriamo insieme per costruire processi HR chiari e sostenibili, adatti alla vostra fase di crescita — non sovrastrutture da multinazionale.

Per chi è: Per aziende che vogliono passare dal 'fare le cose a modo nostro' a processi condivisi e funzionanti.