Trova Headhunter

Contatta Consulenti per la Ricerca di Personale qualificato

Ingaggia il miglior headhunter per il tuo business: trovare le giuste risorse non è facile. Meglio affidarsi ad un professionista con collegamenti nel settore. Affidati a lui per la prima scrematura dei candidati e definisci con lui come procedere per i colloqui. Un headhunter è anche in grado di consigliarti per la stesura del contratto di lavoro e della forma di inquadramento.

Lorenzo Guzzetti

Manager, formatore, coach, progettista nel campo delle Politiche Attive del Lavoro. Mi interessa e mi appassiona la persona. Coordinamento uffici in tutto il territorio regionale e del primo progetto nazionale di collaborazione pubblico-privato nelle Politiche Attive del Lavoro a Zelo Buon Persico dal titolo "Rete Lavoro"​. Nel 2015 ho scritto, progettato e coordinato due progetti legati alle Politiche Attive del Lavoro promosso da Regione Lombardia all'interno del FSE e ho collabo ..

s.cattivelli

- Recruiter- Gestione del processo di ricerca e selezione per piccole e medio imprese e multinazionali. -creazione delle job description per le posizioni ricercate, inserimento annunci sui diversi canali di ricerca, acquisizione e gestione delle candidature che pervengono in azienda, screening curricula, convocazione dei candidati, colloqui, valutazione finale e scelta dei candidati idonei. Specifica esperienza nel settore GDO , Insurance, e finance.

4.9/5


1928 Recensioni

Valutazione media per head hunter

Domande frequenti su Head hunter

  • Cosa includere nella richiesta per un head hunter freelance?

    Ti bastano 3 cose: ruolo da coprire competenze indispensabili e livello di esperienza. Aggiungi contesto: settore modalità di lavoro (in sede o da remoto) tempistiche e cosa offri in termini di contratto e crescita. Se li hai condividi esempi di profili "giusti" e "sbagliati" se non li hai va bene: il professionista può aiutarti a definire criteri e domande di selezione.

  • Quali sono le fasi tipiche di una ricerca e selezione candidati?

    Si parte con l'allineamento sul profilo e sui criteri poi si passa alla ricerca e alla selezione iniziale. Segue una lista ristretta con note comparabili (punti forti rischi aspettative) e il supporto alla pianificazione dei colloqui. Concorda come viene aggiornato lo stato di avanzamento e cosa succede se il profilo va aggiustato: riduce tempi morti e ripartenze.

  • Come valutare un professionista di ricerca e selezione prima di ingaggiarlo?

    Valuta 3 aspetti: esperienza su ruoli simili metodo di selezione iniziale e qualità del resoconto sui candidati. Chiedi che tipo di informazioni raccoglie (motivazione disponibilità aspettative) come gestisce la riservatezza e in quanto tempo consegna la lista ristretta. Un buon segnale è una proposta con criteri misurabili tempi di aggiornamento e un esempio di scheda candidato: chiarisce subito come lavorerà.

  • Da cosa dipende il costo di un servizio di head hunting?

    Dipende da quanto è raro il profilo dalla profondità della valutazione e dal numero di candidati da contattare. Incidono anche urgenza area geografica e quantità di iterazioni sulla descrizione del ruolo. Per contenere i costi definisci requisiti indispensabili e preferibili limita i giri di modifica e concorda una lista ristretta con formato standard e tempi di consegna.

  • Come usare AddLance per trovare un head hunter e confrontare proposte?

    Su AddLance pubblica la richiesta con ruolo competenze e tempi così ricevi preventivi basati su un perimetro chiaro. Confronta le proposte su: fasi di selezione formato della lista ristretta frequenza aggiornamenti e gestione riservatezza. Scegli chi ti fa domande sul profilo e propone criteri oggettivi oltre a un calendario di consegne: aiuta a evitare ricerche lunghe e poco mirate.

Michele Donati

Mi chiamo Michele Donati e sono un consulente del lavoro della provincia di Ancona. Amo il mio lavoro ma vorrei riuscire a coniugarlo in maniera maggiore con la mia passione per i viaggi e l'interazione con nuovi e differenti contesti sociali e culturali. Ecco quindi che attraverso questo portale vorrei riuscire ad entrare in contatto con aziende e/o realtà imprenditoriali interessate alle mie capacità professionali. le mie competenze abbracciano la vasta gamma della gestione del ..

Costanza Consigli

Supporto amministrativo, data entry, helpdesk Orientamento professionale e scolastico, colloqui di orientamento, percorsi di orientamento di gruppo, orientamento narrativo, bilancio di competenze, tecniche di ricerca attiva del lavoro, supporto alla redazione del curriculum vitae, alternanza scuola lavoro Validazione delle competenze, analisi di repertori delle figure e dei profili professionali di riferimento, supporto per la costruzione del dossier delle evidenze, percorsi di ricostruzione ..

Dott.ssa Silvia Moreddu

Psicologia del lavoro; coaching; selezione del personale; assertività; comunicazione efficace; formazione; Psicoterapia; Psicologia clinica; EMDR; Psicologia delle emergenze; Psicotraumatologia;

Anna Casazza

Affianco imprenditori e responsabili HR di PMI italiane ad affrontare le sfide della crescita: ruoli poco chiari, clima aziendale fragile, processi HR da costruire. Con un approccio concreto e orientato alle decisioni. SERVIZI Come posso aiutarti Tre modalità di lavoro, un unico obiettivo: aiutarti a gestire la complessità delle persone in modo chiaro e sostenibile. Fractional HR Supporto HR continuativo, senza assumere Un HR esterno dedicato alla tua azienda, alcun ..

Professional Consultant

  • head hunter
  • gestione risorse umane
  • ricerca personale
  • risorse umane

Mi occupo di Head Hunting! Il mio impegno quotidiano, grazie ad una conoscenza approfondita della ricerca e selezione del personale e delle sue logiche, è quello di favorire l'incontro tra domanda e offerta. Sviluppo sinergie con le aziende clienti, indagando le loro reali esigenze, cerco di indirizzare i candidati a valutare opportunità di crescita, avendo in primo piano quelle che sono le loro aspettative professionali.

CRISM

Sono una Psicologa del Lavoro , specialista delle risorse umane, in particolare dell’ambito della selezione e della valutazione del personale. Nella mia esperienza professionale, ormai ultra-ventennale, ho avuto l’opportunità di entrare in contatto con realtà aziendali grandi e piccole sia del settore pubblico che privato, con società di consulenza e con il mondo della formazione professionale. Ho sempre lavorato come libero professionista e sono in possesso ..

ROBERTA DE PONTI

Servizio di consulenza per l’internazionalizzazione : aiutiamo la tua azienda in ambito di ricerca, contrattualistica ed approccio al mercato Europeo Come funziona: • Analisi delle esigenze della tua azienda in termini di: contesto aziendale, struttura organizzativa e competenze richieste • Individuazione di un professionista, residente in Italia o nel Paese di destinazione • Definizione dei servizi accessori da contrattualizzare (benefit, trasporti, location, &hellip ..

Silviamelianicoach

*consulente aziendale con 30 anni di esperienza specializzata in pmi e startup; aree di intervento dalla creazione a progetto di risanamento. *Docente di informatica di base e contabilità e sicurezza sul lavoro CONTABILITA CON FORMULA DA REMOTO COLLAUDATA (con visita in azienda dove occorrente) *Tenuta contabilita' web *Creazione siti web vetrina ed ecommerce *Aree organizzazione, Selezione del personale, logistica, amministrazione, business plan e social media marketing. * ..

...e altri 80.000+ professionisti

preventivi selezionati - Gratis - in poche ore!

Trova Headhunter Freelance
1

Invia la tua richiesta

Descrivi in 1 minuto quello che deve essere eseguito. Nessun obbligo!

2

Confronta i preventivi

Ricevi offerte da professionisti italiani. È gratis e senza commissioni!

3

SCEGLI IL PROFESSIONISTA

Confronta, discuti e assegna il progetto solo se soddisfatto. È facile e sicuro!

ULTIME RICHIESTE

Freelance HR Specialist head hunter

Cerchiamo un/una Freelance HR Specialist per supporto nei colloqui di selezione Descrizione incarico La nostra azienda di servizi per aziende italiane/cinesi è alla ricerca di un/una consulente freelance specializzato/a in Risorse Umane che ci supporti durante le fasi di selezione del personale. Il/la professionista dovrà: • Condurre colloqui individuali con i candidati, seguendo uno schema di domande predefinite che forniremo noi. • Valutare i profili dei candidat ..

Head Hunter ICT head hunter

cerchiamo un* Talent Acquisition Specialist Freelance per attività di ricerca e selezione in ambito ICT. Siamo una società di consulenza IT con sedi a Torino, Milano, Roma, Bari, partner di aziende leader nell’innovazione tecnologica. Cosa farai • Ricerca attiva candidati di profili specializzati in ambito sviluppo e infrastruttura ICT • Pubblicazione annunci • Screening CV, colloqui conoscitivi e tecnici • Presentazione profili agli enti interni ..

Head Hunter Finanziario head hunter

Buongiorno, Attualmente, siamo alla ricerca di nuovi collaboratori per ampliare la nostra rete commerciale. In particolare, desideriamo entrare in contatto con consulenti finanziari, broker assicurativi e professionisti con esperienza commerciale interessati ad arricchire il proprio portafoglio con un prodotto finanziario innovativo e altamente remunerativo. Saremmo interessati a valutare una possibile collaborazione con la vostra agenzia per identificare candidati qualificati e adatti al nost ..

Head Hunter head hunter

Buongiorno per azienda S.p.a. valutiamo di avvalerci della collaborazione di un/una recruiter che supporti l'ufficio selezione interno aziendale nella ricerca di figura di camerieri e operatori cucina per i ristoranti della nostra azienda. Possiamo garantire circa 30 ricerche al mese con richiesto un minimo di inserimenti mensili da concordare. La persona può lavorare da remoto

Head Hunter head hunter

Ricerchiamo Senior real estate broker a Milano Settore Office Direttore commerciale

Tutto il servizio è gratuito