Saper trovare e assumere talenti, poter fornire consulenze sui contratti di lavoro e le agevolazioni fiscali. Gestire la parte burocratica e la giurisprudenza relativa a un'assunzione o licenziamento. Intervenire in piani di ampliamento organico o durante riorganizzazioni. Queste e altre sono i servizi che possono essere forniti da un professionista concentrato a valorizzare la risorsa più preziosa che avete: i vostri collaboratori!
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Salve, per un nuovo progetto editoriale di marketing, stiamo ricercando un HR specialist che si occupi, in base a obiettivi condivisi, del recruitment di account manager pubblicitari. La figura si occuperà della redazione dell'annuncio e della scelta dei canali di comunicazione su cui impostare le campagne di recruiting. Effettuerà, tute le fasi preliminari delle prime interviste e accompagnerà il CEO nell'ultimo step dei colloqui. Saluti, RT
La mia datrice di lavoro non sta provvedendo al pagamento del compenso. Desidero ricevere maggiori informazioni in merito.
Siamo in ritardo con la presentazione del bilancio 2025. Il consulente incaricato a metà giugno non sta rispettando le tempistiche previste. Ho già predisposto una nota amministrativa per la prossima approvazione del bilancio 2025 e una riconciliazione del bilancio 2024 rispetto alla situazione contabile 2025 della nostra società, Idea Service S.C., attiva da oltre 25 anni.
Tutto il servizio è gratuito