Saper trovare e assumere talenti, poter fornire consulenze sui contratti di lavoro e le agevolazioni fiscali. Gestire la parte burocratica e la giurisprudenza relativa a un'assunzione o licenziamento. Intervenire in piani di ampliamento organico o durante riorganizzazioni. Queste e altre sono i servizi che possono essere forniti da un professionista concentrato a valorizzare la risorsa più preziosa che avete: i vostri collaboratori!
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Salve, per un nuovo progetto editoriale di marketing, stiamo ricercando un HR specialist che si occupi, in base a obiettivi condivisi, del recruitment di account manager pubblicitari. La figura si occuperà della redazione dell'annuncio e della scelta dei canali di comunicazione su cui impostare le campagne di recruiting. Effettuerà, tute le fasi preliminari delle prime interviste e accompagnerà il CEO nell'ultimo step dei colloqui. Saluti, RT
Siamo in ritardo con la presentazione del bilancio 2025. Il consulente incaricato a metà giugno non sta rispettando le tempistiche previste. Ho già predisposto una nota amministrativa per la prossima approvazione del bilancio 2025 e una riconciliazione del bilancio 2024 rispetto alla situazione contabile 2025 della nostra società, Idea Service S.C., attiva da oltre 25 anni.
Siamo una struttura di Corporate Advisory e Affari Intergovernativi. Richiediamo un preventivo per il deposito dei bilanci a fatturato zero relativi a cinque anni di esercizio. A causa di una precedente gestione discontinua e della natura internazionale della scrivente, cerchiamo una proposta competitiva in vista di numerose operazioni future per questa società e per il portafoglio clienti gestito.
Tutto il servizio è gratuito