Saper trovare e assumere talenti, poter fornire consulenze sui contratti di lavoro e le agevolazioni fiscali. Gestire la parte burocratica e la giurisprudenza relativa a un'assunzione o licenziamento. Intervenire in piani di ampliamento organico o durante riorganizzazioni. Queste e altre sono i servizi che possono essere forniti da un professionista concentrato a valorizzare la risorsa più preziosa che avete: i vostri collaboratori!
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Pubblico dipendente, medico con p.iva. Pochissima attività libero-professionale, dichiarazione redditi, f24, valutazione sgravi e migliori opportunità fiscali, consulenza
Salve, per un nuovo progetto editoriale di marketing, stiamo ricercando un HR specialist che si occupi, in base a obiettivi condivisi, del recruitment di account manager pubblicitari. La figura si occuperà della redazione dell'annuncio e della scelta dei canali di comunicazione su cui impostare le campagne di recruiting. Effettuerà, tute le fasi preliminari delle prime interviste e accompagnerà il CEO nell'ultimo step dei colloqui. Saluti, RT
Cerco persona esperta in bandi nazionali e regionali che abbia almeno 3 anni di esperienza con progetti vinti e che sappia entrare in empatia con i clienti. Un esperto che sappia redigere anche un Business Plan per bandi nazionali e che possa curare le proposte dall'avvio fino alla gestione del progetto dopo l'aggiudicazione. Budget in relazione al progetto. Pagamento anticipato del 50% e saldo dieci giorni prima della presentazione.
Buongiorno. Sono una lavoratrice dipendente che nel 2025 ha chiuso la partita IVA in regime forfettario senza emettere fatture. Avendo percepito esclusivamente reddito da lavoro dipendente, ho consultato la dichiarazione precompilata, ma necessito di assistenza professionale per verificarne la correttezza. Oltre alla chiusura della partita IVA e al reddito da dipendente, dispongo di un contratto d'affitto cointestato, spese mediche e una piccola quantità di criptovalute. Grazie.
Siamo uno studio di consulenza del lavoro con sede a Roma e desideriamo avviare una collaborazione continuativa con un commercialista. La partnership riguarderà la gestione di clienti che necessitano di servizi di consulenza del lavoro, amministrazione del personale, elaborazione paghe e relativi adempimenti. Il professionista potrà segnalare o affidare allo studio le società clienti interessate a tali servizi, mantenendo il rapporto di fiducia e la gestione degli aspetti ..
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